新年、あけましておめでとうございます。
旧年中は格別なご高配を賜り、誠に有難く厚く御礼申し上げます。
昨年も、新型コロナウイルス感染症の影響で、事業活動が制限された事業所様も多かったかと思います。
労働法の関係では10月に育児介護休業法の改正があり、さらに社会保険の適用拡大と様々な法改正がございました。
今年は、春に賃金のデジタル払いが可能になる予定となっております。
また、昨年に続き、雇用保険料率の改定も予定され、労使ともに負担がさらに増え、ますます可処分所得が少なくなります。
弊社としましては本年も引き続き、皆様の労使関係に問題が生じないよう、情報提供や相談対応に努めて参ります。
なにとぞ、本年も引き続き皆様方のお力添えを賜りたく、ご指導、ご鞭撻のほどを心からお願い申し上げます。
最後になりましたが、本年も皆様のより一層の飛翔を祈念申し上げ、新年のご挨拶といたします。
川口社会保険労務士法人 一同
『より分かりやすく』『より記入しやすく』『より迅速に給付金をお支払いすること』等を目的として、2023年1月から協会けんぽの各種申請書の様式が変更されました。
主な変更点といたしましては、記入欄がマス目化されたこと、記入方法を記述式から選択式に変更されたことです。
様式を変更する主な申請書(届出書)は以下の通りです。
2023年1月以降も旧様式での申請は可能ですが、事務処理等に時間を要してしまうとの事ですので、1月以降は新様式を使用されることをお勧めいたします。
特に◎のお手続きに関しては、より多くの時間がかかってしまうとのことですのでご注意ください。
新様式の申請書は協会けんぽのホームページhttps://www.kyoukaikenpo.or.jp/からもダウンロード可能です。
その他ご不明点等ございましたら、弊社宛にお問い合わせいただければ幸いです。