働き方改革に関する法律により、4月より年次有給休暇管理簿(以下「管理簿」という)の作成、保存が義務付けられました。管理簿に記載する必要がある事項は、「時季」、「日数」、「基準日」となっています。以下に管理簿のサンプルをご案内させていただきます。
こちらの管理表は、エクセルデータでのご提供が可能ですのでお申し付けください。 なお、管理簿は3年間の保存義務がございます。
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