労働トラブル、社会保険等のご相談は、横浜市関内・東京中央区の川口社会保険労務士法人

ご挨拶

新年、あけましておめでとうございます。

旧年中は格別なご高配を賜り、誠に有難く厚く御礼申し上げます。
昨年は、新型コロナウイルス感染症が5類に変更された関係で、事業の活動が制限されずに行えた事業所様も多かったかと思います。
労働・社会保険関係では、ハラスメント対応を迫られる事業所様、またハラスメントセミナーの依頼を多くいただきました。

さらに、男性の育児休業（産後パパ育休）や介護休業制度の利用が増えた一年でもありました。
これも、労使の意識の変化の現れかもしれません。

今年は、10月から被保険者数51人以上の会社に勤めている短時間労働者の方に対する社会保険の適用拡大が予定されています。
また、社会保険への加入、扶養認定に対する、いわゆる年収の壁への対応も必要となってきます。
弊社としましては、本年も引き続き、皆様の労使関係に問題が生じないよう、情報提供や相談対応に努めて参ります。
なにとぞ、本年も引き続き皆様方のお力添えを賜りたく、ご指導、ご鞭撻のほどを心からお願い申し上げます。

最後になりましたが、本年も皆様のより一層の飛翔を祈念申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。

川口社会保険労務士法人　一同