平成29年度地域別最低賃金額改定の目安について
8月17日に都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が答申した地域別最低賃金の改定額が発表されました。ポイントは以下の通りです。
- 改定額の全国加重平均額は848円（昨年度823円）
- 全国加重平均額25円の引上げは、最低賃金額が時給のみで示されるようになった平成14年度以降、昨年度と並んで最大の引上げ
- 最高額（東京都958円）に対する最低額（高知県等８県737円）の比率は、76.9％（昨年度76.6％。なお、この比率は一昨年度から３年連続の改善）
答申された改定額は、都道府県労働局での関係労使からの異議申出に関する手続を経た上で、都道府県労働局長の決定により、９月30日から10月中旬までに順次発効される予定です。今年度につきましても、ホームページ等でご確認くださいますようお願いいたします。不明点等ございましたらお気軽に弊社までご連絡ください。
ひとりごと
採用で苦労されている事業所様も多いと思います。また、せっかく採用できてもビジネスマナー等の基礎知識を習得できていないケースもございませんか?採用後に研修ができればそれが一番ですが、事業活動の合間でまた、OJTで研修するだけの先輩もいないこともあり、大変かと思います。そんな時におすすめするのが、今回ご紹介する「女性のビジネスマナー パーフェクトブック」(ナツメ社)という本です。ビジネスマナーを紹介しているだけでなく、その意味を説明しているので、ビジネスマナーが「スキル」として身に着く内容となっています。本のタイトルは「女性の」となっておりますが、男性でも十分参考になると思います。このような本を活用して自習の形で教育を進めることも一案かもしれません。
編集後記
夏に入る7月初旬に今年初のエアコンをつけた日のことでした。この日はとても暑く、部屋の中は蒸し風呂状態。それでも、いつまでたっても涼しくならない…。エアコンの故障でした。その後業者さんに見てもらうと、引っ越し時の取り付けがうまくなく、ガスが漏れてしまっているとのこと。引っ越ししたのはかれこれもう4年前のことです。今年の冬までは問題なく動いていたのに、ついにガスがなくなってしまったようです。何事も時間が経って、後から影響がでてくるようなことはしたくないなと気を引き締められる出来事でした。その後は無事、快適な日々を過ごしています。
